En medarbejdergave kan virke som en lille gestus, men den kan have stor betydning, når den bliver givet på det rigtige tidspunkt og med den rigtige tanke bag. Det samme gælder en jubilæumsgave, hvor anledningen i sig selv skruer op for forventningen: Her markerer man noget, der har taget tid at opbygge. Uanset om du står med en medarbejdergave til en travl december, en tak for en ekstra indsats eller en jubilæumsgave til et rundt år, handler det i bund og grund om at vælge en gave, der føles passende og gennemtænkt. Det kan lyde enkelt, men mange bliver i tvivl. For hvad giver man, når man gerne vil vise anerkendelse, men samtidig holde det professionelt? Og hvordan undgår man, at gaven enten føles for generisk eller for privat?
En medarbejdergave fungerer bedst, når den føles som et oprigtigt tak og ikke som en pligt. Du behøver ikke ramme modtagerens yndlingsfarve eller hobby. Faktisk er det ofte bedre at vælge noget, der kan fungere for mange, og som stadig føles lidt ekstra. Det kan være noget, der kan bruges derhjemme, deles med familie eller nydes i ro og mag. Hvis medarbejdergaven skal gives til flere, er konsistens vigtig. Når alle får noget på samme niveau, skaber det ro og undgår sammenligninger. Det betyder ikke, at alt skal være ens i detaljen, men at det bør føles fair. Det gør også processen lettere for dig, fordi du ikke skal “opfinde” en ny gave til hver person.
En jubilæumsgave har en anden tyngde end en almindelig medarbejdergave, fordi den markerer noget, der er bygget op over tid. Her giver det mening, at gaven føles mere markant – enten gennem kvalitet, indpakning eller det, den symboliserer. Det betyder stadig ikke, at du skal vælge noget ekstremt personligt. Men du kan godt tillade dig at vælge noget, der føles mere særligt, netop fordi anledningen er særlig. En god jubilæumsgave til ansatte er ofte en gave, der kan stå alene, men som samtidig bliver stærkere, når den følges af en kort, oprigtig hilsen. Det er tit ordene, der gør forskellen. Et par linjer om, hvad man sætter pris på, og hvad personen har bidraget med, kan gøre gaven langt mere mindeværdig end selve gavens størrelse.
Når du vælger en medarbejdergave, handler det om at sige tak på en måde, der passer til hverdagen. Når du vælger en jubilæumsgave, handler det om at markere en milepæl med lidt ekstra tyngde. Hvis du tager udgangspunkt i anledningen, vælger noget, der fungerer bredt, og sørger for en kort, oprigtig hilsen, ender du med gaver, der føles rigtige – og som bliver modtaget med et smil.